山东石油化工学院2025-2026学年信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、教育部《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）及山东省教育厅有关工作要求，结合学校办学实际，由山东石油化工学院党委办公室（校长办公室）负责编制。

报告内容包含概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评议情况、信息公开工作举报情况、主要工作经验、存在问题和改进措施、其他需要报告的事项八个部分。报告所列数据的统计时间为2025年9月1日至2026年8月31日。

如对本报告有任何疑问，请与学校党委办公室（校长办公室）联系。

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一、概述

2025-2026学年，学校在省委教育工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，锚定立德树人根本任务，立足黄河三角洲区域产业需求，紧扣“地方性、行业性、应用型”的办学定位，把信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化、落实依法治校要求的重要载体，作为规范办学行为、强化办学监督的重要举措。学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，健全工作机制、压实公开责任、丰富发布载体，推动信息公开与学校教育教学、科研创新、内部管理深度融合，持续规范公开流程、提升公开质效，主动回应师生关切与社会诉求，以公开促规范、以透明促公信，切实维护师生和社会公众合法权益。

一是规范基础办学信息常态化公开。持续更新学校章程、办学定位、发展规划、机构设置、领导分工等基础信息，及时发布年度工作计划、本科教学质量报告、艺术教育发展年报、专业建设动态、课程开设情况。结合学校申硕建设工作，有序公开学科布局调整、重点学科培育、师资团队建设、科研项目立项等进展信息，客观展示学校发展建设阶段性成效。

二是聚焦民生重点领域深化精细公开。招生工作方面，严格落实招生“十公开”要求，在学校网站及时发布招生章程、分省分专业计划、录取规则、录取结果、收费标准，开通咨询专线与线上答疑。学生管理方面，按时公开奖助学金评审办法、名额分配、评审公示、勤工助学岗位设置、助学贷款政策，规范公示流程，保障学生资助公平。人事师资方面，及时公开招聘公告、岗位条件、考核办法、拟聘用人员公示、职称评审工作方案、师德师风建设相关制度，严格执行公示期限要求。财务资产与采购方面，依法公开年度预算、决算报告、合同履约、采购结果、受捐赠财产情况，做到相关流程可追溯。

三是丰富公开呈现形式，降低信息获取门槛。改变以往单纯文字文件公示模式，对政策类、流程类事项配套图解、问答、短视频，针对老年家长、企业合作方等群体优化信息检索路径；信息公开专栏设置检索功能、分类导航，定期清理失效链接、过期文件，提升页面易用性。建立季度自查机制，每季度由党委办公室牵头，对照清单逐项核查公开是否及时、内容是否完整、更新是否滞后，形成问题清单反馈责任部门限期整改。

二、主动公开情况

本学年，学校严格按照《高等学校信息公开事项清单》，结合学校实际，统筹线上线下公开载体，构建“公开网集中公示、分平台分类推送、专项事项专题解读”的主动公开格局，通过学校官网、信息公开网、微信公众号、微博、抖音、视频号、校报校刊、公示栏等多种方式主动公开各类信息，全年主动发布信息共计8200余条，其中，学校网站累计发布各类信息7826条，累计访问量842.2万人次；官方微信公众号推送文章227篇、累计阅读量64.2万人次，官方抖音号发布视频59条，累计浏览量192万，官方微博发布信息28条，官方视频号发布视频78条，校报《山东石油化工学院报》出版6期，校刊《山东石油化工学院学报》刊发4期，多渠道构建起覆盖广泛、层次分明的信息公开网络。

三、依申请公开和不予公开情况

学校在《信息公开指南》中明确了依申请公开的受理部门、申请方法、申请途径、处理流程及办理时限。2025年9月1日至2026年8月31日，学校未收到信息公开申请，未发生信息公开收费、减免情况。对于涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私以及法律、法规规定不得公开的其他信息，学校严格依法不予公开。

四、信息公开评议情况

学校高度重视信息公开评议工作，把师生员工和社会公众的评价作为改进信息公开工作的重要依据。通过公布办公地址、工作时间、联系电话、电子邮箱等方式畅通信息反馈渠道，通过双代会、学代会、师生座谈会广泛听取意见。总体来看，师生员工和社会公众对学校信息公开工作评价良好，信息公开工作运行平稳有序。

五、信息公开工作举报情况

2025-2026学年，学校未收到因信息公开工作引发的举报、投诉，未发生因信息公开工作引起的行政复议、行政诉讼。学校始终畅通举报渠道、及时回应关切、公布监督电话和举报途径，自觉接受师生员工和社会公众监督，切实维护公众知情权、参与权、监督权。

六、主要工作经验

一是坚持高位推动，强化组织保障。把信息公开纳入学校重点工作统筹部署，构建上下贯通、协调联动的工作格局，做到责任到人、闭环管理。二是坚持内容为王，提升公开质量。对照清单逐项梳理，聚焦招生考试、财务资产、人事师资、教学质量等师生关切的重点领域，做到应公开尽公开、公开内容真实准确。三是坚持渠道多元，扩大覆盖范围。统筹传统渠道与新媒体平台，构建全方位、多层次的信息公开体系，增强信息公开的及时性、便捷性。

七、存在问题和改进措施

（一）存在的问题。

一是信息公开的及时性有待提升。部分机关部门受人员紧张、日常事务繁重等因素影响，个别信息存在更新滞后现象。二是公开内容的深度和精细化程度有待加强。部分信息分类不够清晰、表述不够规范，主动公开的针对性和可读性仍需提高。

（二）改进措施。

一是健全长效机制，建立信息及时更新和责任追究制度，以制度刚性保障公开质效。二是深化内容建设，对照清单逐条梳理完善，聚焦重点领域和师生关切，持续提升公开内容的针对性、规范性和精细化水平。

八、其他需要公开的事项

无其他需要报告的事项。

山东石油化工学院

2026年10月30日